CURSO VIRTUAL:
ACTUALIZACIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL 2026 

Protección de los trabajadores – Regímenes especiales – Derechos y beneficios laborales – Nuevas obligaciones laborales – Modificaciones y nueva reglamentación – precedentes inspectivos

Conoce los cambios normativos que SUNAFIL ya está fiscalizando y evita contingencias laborales en tu empresa.

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CAMBIOS LABORALES 2026 QUE YA SE ESTÁN FISCALIZANDO

Si crees que ya conoces la legislación laboral… cuidado.
Porque las reglas ya cambiaron… y SUNAFIL ya las está aplicando.

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PRESENTACIÓN:
El curso “Actualización Laboral 2025–2026: Nuevas Normativas, Beneficios Laborales y Fiscalización SUNAFIL” ha sido diseñado para brindar a profesionales de recursos humanos, contadores y abogados una visión integral de los recientes cambios en la legislación laboral peruana. A través de un enfoque práctico, se analizarán las principales modificaciones normativas, criterios del Tribunal de Fiscalización Laboral y nuevas obligaciones empresariales. El participante comprenderá el impacto real de estas disposiciones en la gestión laboral, fortaleciendo su capacidad de prevención frente a contingencias y fiscalizaciones. Este programa permite actualizar conocimientos clave y aplicar correctamente la normativa vigente en contextos empresariales actuales..

SUNAFIL ya está aplicando estos cambios. La pregunta es: ¿tu empresa ya está preparada?

LO QUE APRENDERÁS:

➡️ Módulo 1: Protección de los trabajadores

  • Inteligencia artificial en el trabajo D.S. N° 115-2025-PCM (2025)
  • ​Nueva ley de igualdad de oportunidades hombre y mujeres Ley N° 32535 (2025)
  • ​Listado de servicios de protección social del MTPE R.M. N° 045-2026-TR (2026)
  • ​Confianza digital D.S. N° 115-2025-PCM (2025)

➡️ Módulo 2: Regímenes especiales

  •  Nueva Ley MYPE Ley N° 32353 (2025)
  • Modificación Ley del Artista Ley N° 32409 (2025)
  • ​Convenio colectivo construcción civil 2026 R.M. N° 197-2025-TR (2025)
  • ​Seguridad social pesqueros D.S. N° 024-2025-EF (2025) Res. Sup. N° 0295-2025-Sunat (2025)
  • ​Amplían cobertura Essalud para construcción civil Ley N° 32503 (2025)
  • ​Nuevas actividades del profesional en enfermería D.S. N° 001-2026-SA (2026)
  • ​Valores compensaciones teletrabajo 2026  R.M. N° 051-2026-TR (2026)
  • ​Precisiones en el régimen laboral agrario Ley N° 32434 (2025) | D.S. N° 019-2025-Midagri (2025)
  • D.S. N° 015-2026-EF (2026)

➡️ Módulo 3: Derechos y beneficios laborales

  •  Seguro vida ley para ex trabajadores D.S. N° 003-2025-TR (2025)
  • ​Retiro de CTS por cáncer Ley N° 32322 (2025) | D.S. N° 007-2025-TR (2025)
  • ​Billetera digital pago de remuneraciones Ley N° 32413 (2025) |D.S. N° 011-2026-EF (2026)
  • ​Prioridad pago de sentencias con contenido laboral Ley N° 32493 (2025)
  • Retiro de 25% de la AFP para compra primera casa Re. SBS N° 03763-2025 (2025)
  • ​Licencia donación de órganos D.S. N° 009-2025-SA (2025)

➡️ Módulo 4: Obligaciones laborales

  •  Nueva regulación de obligación de asistente social D.S. N° 005-2025-TR (2025)
  • ​Oficial de cumplimiento referido a los bancos de información del empleador
  • ​Aspectos laborales del incremento de la UIT D.S. N° 301-2025-EF (2025)

➡️ Módulo 5: Modificaciones y reglamentaciones varias

  •  Nuevo TUPA MTPE D.S. N° 002-2025-TR (2025) | R.M. N° 052-2026.TR (2026)
  • ​Modernización del sistema previsional D.S. N° 189-2025-EF (2025)
  • ​Directiva Sunafil inspecciones por accidentes de trabajo Res. Sup. N° 052-2026-Sunafil (2026)

➡️ Módulo 6: 15 principales precedentes de observancia obligatoria del Tribunal de Fiscalización Laboral - 2025:

  •  Afectación a la SST merece el máximo de sanción
  • ​Accidente mortal afecta derechos fundamentales
  • ​No presentación del registro de asistencia en el proceso inspectivo
  • ​Actuaciones para verificar acto de hostilidad
  • ​Información para verificar verdadera naturaleza de la prestación de servicios
  • ​Consecuencias d determinar existencia de una relación de trabajo
  • ​Validez de los acuerdos sobre jornadas acumulativas
  • ​El requerimiento debe señalar a los afectados y los derechos incumplidos
  • ​Diferencia entre negativa y retraso de entrega de información requerida en la inspección
  • ​Efectos de no adoptar medidas de prevención en SST
  • ​Deber de garantizar funcionamiento del comité de SST
  • ​Conducta imprudennte del trabajador que exonera de responsabilidad al empleador
  • ​Rompimiento del nexo causal en responsabilidad de accidentes de trabajo
  • ​Requerimiento debe identificar hechos concretos y precisos
    EXPOSITOR: JORGE CASTILLO GUZMAN
    Abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ha sido director de la revista Asesoría Laboral (2001- 2016), titular del área laboral del Informativo Caballero Bustamante y jefe editorial del área laboral del Estudio Caballero Bustamante, de Thomson Reuters Perú- (2012 - 2016) y coordinador general del área laboral de Gaceta Jurídica.
    Asesor laboral como abogado asociado del Estudio Fuentes Abogados, del Estudio Aldea & Giribaldi, de FIAC- Asesores Financieros y de Transforma – Soluciones Integrales en Recursos Humanos y gestor editorial del área de Derecho del Trabajo de Gaceta Jurídica.
    Asesor independiente y capacitador laboral de Gaceta Laboral-Educare Internacional, Seminarios Top, Thomson Reuters – Perú, Conoce-Capacitación Empresarial, Aula Gaceta, Quantum-Escuela de Negocios, Cámara de Comercio de Lima- Business School y Ccapa – Ccorp.
    Ha publicado libros especializados en Derecho del Trabajo y Seguridad Social (con más de 100 registros en el catálogo de la Biblioteca Nacional), consultor de empresas públicas y privadas, conferencista, capacitador y docente en congresos y seminarios de la especialidad.
    Socio fundador de Factum Consultores Laborales y ECB Soluciones.

    ALTERNATIVAS DE PARTICIPACIÓN

    ESCUENTO ESPECIAL DE S/ 199 A S/119 PARA ÚLTIMAS 30 PERSONAS.

    PÚBLICO GENERAL (SOLO EL CURSO VIRTUAL)
    S/
    119.00
    INVERSIÓN NORMAL S/199.00 SOLES
    • Fechas de Transmisión: 30 de marzo  13, 15 y 17 abril 2026 de 7:00 PM a 10:00 PM 
    • INCLUYE:
    • ✔️ Participación en la Transmisión en VIVO
    • ✔️ Acceso a la Grabación Digital por 12 meses
    • ✔️ Descarga del Programa Virtual en formato MP3
    • ✔️ Descarga de los materiales de exposición 
    • ✔️ Certificado Digital de Participación por 90  horas académicas
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    Membresía mensual GACETA LABORAL
    S/
    00.00
    INVERSIÓN NORMALS/ 499.00 SOLES
    • Fechas de Transmisión: 30 de marzo 13, 15 y 17 abril 2026 de 7:00 PM a 10:00 PM 
    •  INCLUYE:
    • ✔️ Participación en la Transmisión en VIVO
    • ✔️ Acceso a la Grabación por el tiempo de tu plan
    • ✔️ Descarga del Programa Virtual en formato MP3
    • ✔️ Descarga de los materiales de exposición
    • ❌ Certificado Digital de Participación por 90 horas académicas
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     ➡️ INVERSIÓN:
    ✔️ Público General: 119.00 Soles
    ✔️ Suscriptores Gaceta Laboral: Ingreso Libre

    ⚠️ La Inversión Normal es de S/199.00 Soles pero ahora puedes adquirirlo por S/119 Soles (Solo quedan 30 cupos disponibles para el Público General) 

    ➡️ FECHA DE TRANSMISIÓN.
    ✅ Presentación: Lunes 30 de marzo 2026 de 4:00 PM a 6:00 PM
    ✅ Primera Sesión:  Lunes 13 de abril 2026 de 7:00 PM a 10:00 PM
    ✅ Segunda Sesión: Miércoles 15 de abril 2026 de 7:00 PM a 10:00 PM
    ✅ Tercera Sesión:  Viernes 17 de Abril 2026 de  7:00 PM a 10:00 PM


    ➡️ INCLUYE: 
    ✔️ Transmisión en VIVO VÍA ZOOM
    ✔️ Acceso a la Grabación Digital por 12 meses
    ✔️ Descarga del Curso Virtual en formato MP3
    ✔️ Descarga de los material de exposición 
    ✔️ Certificado Digital de Participación por 90  horas académicas
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    ➡️ FORMA DE PAGO:
    Realiza el pago a las siguientes cuentas:
    🟧 Banco Continental BBVA
    ✅ Razón social: Educare Profesional Perú
    ✅ Numero de cuenta: 001102020200702687
    ✅ CCI: 011 202 000200702687 91
    ✅ RUC: 20609965721

    🔰Aplicativo YAPE O PLIN al N° 932-575-610,
    a nombre de Nerio González P.

    Una vez realizado el pago envíe su constancia de pago para su validación y sus datos: nombre y apellidos, correo y n° WhatsApp. al número de 929 228 824

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    Inversión: 119 soles
    🔰Aplicativo YAPE O PLIN al N° 932-575-610,
    a nombre de Nerio González P.

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