150
¡Registro exitoso!
Temario Actualizado
Clave #1: Conozca los últimos cambios de la legislación laboral

Clace #2:  Contiene los principales precedentes inspectivos de observancia obligatoria

Clave #3:  Incluye Tratamiento cronológico-jerárquico de toda la normativa laboral del 2024

Tu cupos esta Garantizado: Revisa tu Email y Verifica el enlace ZOOM

Registrate en grupo de WhatsApp
Últimos Cambios Normativos de la Legislacion Laboral.
Actualización de la Normativa Laboral: Implementados en 2024
Fecha del Webinar:  Miercoles,15 de enero
Hora del Webinar: 7:00 pm
**Lo que Aprenderemos en el Seminario**
🔰 Módulo 1: Protección de los trabajadores
📌 Prevención del cáncer en las mujeres
📌 Directiva Vigilancia y control Covid en el trabajo
📌 Nueva Ley contra tabaco y sucedáneos
📌 Directiva SUNAFIL protección paternidad y maternidad

🔰 Módulo 2: Regímenes especiales
📌 Convenio colectivo construcción civil 2024-2025
📌 Modifica Ley Teletrabajo
📌 Modifica Ley del Porteador
📌 Ley del Barista, chocolatero y sommelier
📌 Directiva Sunafil cuota de empleo discapacidad

🔰 Módulo 3: Derechos y beneficios laborales
📌 Retiro 100% CTS hasta 31.12.2024
📌 Modificación constitucional:
▶️ Doble empleo personal de salud
▶️ Incorporación del término “discapacidad”
📌 Incrementan remuneración mínima vital

🔰 Módulo 4: Obligaciones laborales
📌 Notificación vía casilla electrónica al MTPE
📌 UIT ejercicio 2025

🔰Módulo 5: 15 principales precedentes de observancia obligatoria del Tribunal de Fiscalización Laboral - 2024:
📌 Condiciones para que las infracciones se consideren subsanables
📌 La inactividad profesional es una forma de acto de hostilidad
📌 Traslado del trabajador debe estar sustentado en una causa objetiva
📌 Discriminación sustentada en motivos prohibidos merece la mayor sanción
📌 El fraccionamiento de vacaciones requiere acuerdo entre las partes
📌 Uso de herramientas digitales para la gestión de trámites laborales
📌 El no registro de control de asistencia es subsanable 
📌 Desarrollar actividades del objeto principal es indicio de laboralidad
📌 Locación de servicios no es para actividades ordinarias y permanentes relacionadas con objeto principal del negocio
📌 Prohibición de compensación del permiso por lactancia
📌 Invalidez de compensación del pre y post natal con pago de horas extras
📌 Discrecionalidad del inspector para conceder ampliación de plazo 
📌 Duración y ubicación del refrigerio
📌 Convenio donde se pacta la eliminación del refrigerio es inválido 
📌 Obligatoriedad de un sistema pensionario en el régimen de micro empresas 4

🔰PROGRAMA:
✅ Transmisión en vivo: Vía PLATAFORMA ZOOM
✅ Sesión #1: Miércoles 15 de enero ( Ingreso Libre)
✅ Sesión #2: Viernes 17 de enero (Ingreso Libre)/ 7 pm - 10 pm 
✅ Sesión # 3: Sábado 18 de enero ( suscriptores y participantes vip)/ 9 am - 12 pm
✅ Certificación Digital: 60 horas académicas 

DOCENTE: Jorge Castillo G.

Abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialista en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Ha sido director de la revista Asesoría Laboral (2001- 2016), titular del área laboral del Informativo Caballero Bustamante y jefe editorial del área laboral del Estudio Caballero Bustamante, de Thomson Reuters Perú- (2012 - 2016) y coordinador general del área laboral de Gaceta Jurídica.
Asesor laboral como abogado asociado del Estudio Fuentes Abogados, del Estudio Aldea & Giribaldi, de FIAC- Asesores Financieros y de Transforma – Soluciones Integrales en Recursos Humanos y gestor editorial del área de Derecho del Trabajo de Gaceta Jurídica.
Asesor independiente y capacitador laboral de Gaceta Laboral-Educare Internacional, Seminarios Top, Thomson Reuters – Perú, Conoce-Capacitación Empresarial, Aula Gaceta, Quantum-Escuela de Negocios, Cámara de Comercio de Lima- Business School y Ccapa – Ccorp.
Ha publicado libros especializados en Derecho del Trabajo y Seguridad Social (con más de 100 registros en el catálogo de la Biblioteca Nacional), consultor de empresas públicas y privadas, conferencista, capacitador y docente en congresos y seminarios de la especialidad.

IMPORTANTE:
Este curso consta de 3 sesiones intensivas que se llevarán a cabo los días 15, 17 y 18 de enero. Las sesiones, programadas para el martes 15 Y 17 de enero, es totalmente gratuita. No pierdas la oportunidad de participar en este seminario. Regístrate ahora y accede al contenido desde el siguiente enlace.
LLEGO EL MOMENTO DE ELEGIR LAS DOS OPCIONES DE PARTICIPACIÓN 
ENTRADA GRATUIA
S/
00.00
Transmisión en vivo 14 de Enero
  • Acceso a la transmisión en VIVO el 14 de enero

entrada vip
S/
99.00
Beneficios VIP
  • Acceso a la Transmisión en vivo a las 3 sesiones Via Zoom 15, 17 y 18 de enero
  • Acceso a los materiales, PPT.
  •  Grabación de las clases en el Campus Virtual
  •  Esquema de toda la normativa laboral 2024
  • Certificado Digital por 60 horas académicas 

**BONO DE REGALO:**
 Curso Desarrollo Actualizado de la Legislación Laboral
PRECIO REGULAR 159 SOLES
suscriptores
s/
00.00
Ingreso libre a todo el contenido de Gaceta Laboral
  • Acceso a la Transmisión en vivo a las 3 sesiones Via Zoom
  • Acceso a los materiales, PPT.
  •  Grabación de las clases en el Campus Virtual
  •  Esquema de toda la normativa laboral 2024
  • Certificado Digital por 60 horas académicas
  • Acceso a todas las transmisiones en vivo durante 6 meses (más de 18 curso)
  • Acceso a las GRABACIONES de los cursos del periodo 2024
  • Boletin Laboral, Informes Laborales Mensuales
  • Diplomados y curso de Actualización.
Suscripción Anual 399 soles
con 60% de Descuento
PRECIO REGULAR 999 SOLES
Formas de Pago

Realizar el pago en las Siguientes Cuentas.
🟧 Banco Continental BBVA
✅Cuenta Corriente: 00110202920100035470
✅Ruc: 20603163941
✅R. social: Educate Internacional Sac.

🔰OTROS BANCOS
🟧 Cuenta de Ahorros BCP.
✅ N° Cuenta Soles: 9194955350092
✅ N° CCI: 00219119495535009254
✅A nombre de Nerio González P.

🔰Aplicativo YAPE O PLIN al N° 932-575-610,
a nombre de Nerio González P.

chatea don nosotros, escribenos al whatsapp de atención al cliente 990 910 011
Envianos tu nombre, numero de DNI, Correo y numero de celular al whatsapp 990 910 011

Privacy Policy | Terms & Conditions
Copyright @ 2016 Your Brand - All Rights Reserved
Powered By ClickFunnels.com